HumHub: Dein produktives Intranet / Extranet – ohne Lizenzkosten
HumHub: ✔ keine Lizenzkosten ✔ flexibel einsetzbar ✔ datenschutzkonform ✔ aus Deutschland ✔ kinderleichte Nutzung
Hier erfahren Sie, wie Sie mit einem eigenen »Open Source Social Network« auf Basis von HumHub die Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeiter – untereinander oder mit externen Partnern – deutlich produktiver machen können!
Hier finden Sie mein aktuelles Webinar, dass Ihnen die wichtigsten Funktionen von HumHub und die besten praxisrelevante Tipps zur Einrichtung von HumHub zeigt:
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Sie denken, dass HumHub auch für Ihr Unternehmen die richtige Lösung sein kann?
Gerne gebe ich Ihnen Tipps zur Einrichtung, die dafür sorgen, dass Sie direkt produktiv mit Ihrem Team damit arbeiten können:
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Das Social Network mit dem Namen HumHub wird in einem Open Source Projekt entwickelt und kann kostenfrei – auch von Ihnen – eingesetzt werden. Gerne stehe ich Ihnen hierbei als Social Intranet Coach mit Rat und tat zur Seite. HumHub muss dabei nicht den Vergleich mit lizenzpflichtigen Produkten scheuen. Zusätzlich ist es so flexibel, dass Sie damit ganz einfach die unterschiedlichsten Anwendungsfälle umsetzen können, wie z.B.:
- Social Intranet, um die Kommunikation und Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeiter zu verbessern
- Extranet-Plattform, um den einfachen Informationsaustausch und die Zusammenarbeit mit externen Partnern, Berater, Lieferanten, Dienstleistern, ehemaligen Mitarbeitern und Alumnis sicherzustellen
- Community-Plattform, um in einem eigenen “nicht öffentlichen” sozialen Netzwerk Informationen auszutauschen und die Zusammenarbeit zu koordinieren – z.B. für ein Projekt, eine Abteilung, oder eine Community zu einem bestimmten Thema
Hier beantworte ich Ihre Fragen zum kostenlosen Open Source Social Network HumHub 🙂
Sie haben keine Zeit, um diese Seite ganz zu lesen? Klicken Sie einfach auf die folgenden Überschriften, um direkt zum gewünschten Absatz zu springen:
- Was ist das Besondere an HumHub?
- Warum ist HumHub so flexibel?
- Welche Funktionen bietet HumHub?
- Warum scheitern so viele Projekte rund um die Einführung von soziale Netzwerken bzw. Intranets?
- So können Sie mit HumHub die Produktivität Ihres Teams steigern!
- So helfe ich Ihnen die Produktivität Ihres Teams zu steigern!
- Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie mich einfach unverbindlich!
Was ist das Besondere am »Open Source Social Network« HumHub?
- Mit HumHub können Sie ein eigenes soziales Netzwerk (z.B. Intranet, Extranet, Community-Portal etc.) aufbauen, egal ob für Ihr Unternehmen, eine Abteilung oder… oder… oder…
- Alle Inhalte sind sicher und bleiben in Ihrer eigenen Hoheit, da HumHub ganz einfach auf Ihren eigenen Servern betrieben werden kann. Selbstverständlich können Sie den Betrieb auch – auf Wunsch – an einen Dienstleister auslagern.
- HumHub ist Sie und Ihr Unternehmen kostenfrei einsetzbar.
- HumHub wird in einem Open Source Projekt entwickelt, so dass Sie den Quellcode einsehen und auch weiterentwickeln können… natürlich nur wenn Sie möchten.
- HumHub ist sehr flexibel, da es über eine eigene Modulschnittstelle erweitert werden kann. So sind auch die ungewöhnlichsten Anforderungen und Ideen umsetzbar.
- HumHub kann sehr einfach über den Marketplace um bereits von der Community entwickelte weitere Module und Funktionen ergänzt werden.
Hier können Sie direkt in meine Podcast-Folge zum Thema hineinhören:
Welche Funktionen bietet HumHub?
HumHub ist ein flexibles System das direkt “von Haus aus” viele Funktionen mitbringt, die in sozialen Netzwerken benötigt werden. Da ein Bild mehr als 1.000 Worte sagt, finden Sie hier eine Auswahl einiger Funktionen:
(Klicken Sie einfach das entsprechende Bild an, um es zu vergrößern.)
Wissensmanagement
ein Wiki: Basis für zentrales Wissenmanagement
Aufgaben & ToDo-Listen
einfach anzuwendende Aufgabenverwaltung
zentrale Suche
Inhalte, Dateien und Nutzerprofile einfach finden
Soziale Interaktion
“Gefällt mir” und Kommentieren von Inhalten
Berechtigungen
Spaces für Abteilungen, Projekte oder Themen
ohne lokale Installation
Webanwendung, läuft in jedem Standardbrowser
auch mobil nutzbar
responsives Design auch für Tablets und Smartphones
Dateien
Dateien zentral ablegen und bearbeiten
Dashboard
schnelle Übersicht auf den ersten Blick
Newsfeed
bietet den Überblick über alle Neuigkeiten
Benutzerprofil
immer aktuelle Visitenkarte für jeden Nutzer
Nachrichtensystem
interne Kommunikation zwischen den Nutzern
Linksammlung
zentrale Ablage gemeinsam benutzter Weblinks
Umfragen
einfach und unkompliziert Umfragen durchführen
Kalender
zentraler Kalender für Nutzer und Spaces
Besprechungen
inklusive Agenda und Protokollierung (optional)
Wie Sie sehen, bietet HumHub bereits von Hause aus zahlreiche Funktionen, welche die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb von Teams verbessern können. Außerdem wird HumHub kontinuierlich weiter entwickelt, so dass immer wieder neue Funktionen hinzu kommen.
So können Sie mit HumHub die Produktivität Ihres Teams steigern!
- konzentrieren Sie sich auf die Menschen in Ihrem Team, denen Sie mit Ihrem neuen sozialen Netzwerk die Arbeit erleichtern möchten
- Kümmern Sie sich nicht hauptsächlich um “die Technik” Machen Sie sich keine Gedanken um Funktionalitäten, Features, Server etc. etc. HumHub ist technisch ausgereift und läuft einfach!
- Nutzen Sie die Erfahrung eines Social-Network-Coachs, um Ihr eigenes Intranet, Extranet oder Ihre Community-Plattform schnell in den Produktivbetrieb zu bringen. Umso eher Ihr Team dieses System nutzen kann, um so eher werden Sie die Entlastungen und Produktivitätssteigerungen spüren.
- Stellen Sie Ihr Team in den Mittelpunkt. Die Motivation Ihrer Mitarbeiter ist viel zu wichtig, um hier einfach “herumzuprobieren”. Nutzen Sie meine Erfahrung, um möglichst schnell von den Vorteilen eines (firmen)eigenen sozialen Netzwerks zu profitieren.
So helfe ich Ihnen die Produktivität Ihres Teams zu steigern!
Welche Erfahrungen haben ich bei der Verbesserung der unternehmensinternen Zusammenarbeit und Kommunikation gemacht? Seit dem Jahr 2000 widme ich mich als Berater der Verbesserung von Kundenprozessen und der Optimierung der unternehmensinternen Kommunikation in Unternehmen der verschiedenen Größen, vom Start-Up bis zum DAX-30-Konzern:
Eine Auswahl meiner Referenzen
Dr. Oliver Ratajaczak ist ein Möglichmacher
Dr. Oliver Ratajaczak ist ein Möglichmacher, der Lösungen sucht und findet. Bei unserem Relaunch Intranet haben wir mit ihm als Projektleiter einen Quantensprung in der Kommunikation erzielt. Punktlandung!
Kommunikation hat sich deutlich verbessert
»Die Kommunikation im Unternehmen hat sich deutlich verbessert«, las ich neulich in einem Protokoll. Das ist mitunter Oliver Ratajczaks Verdienst. Er hat es verstanden, für uns eine optimale Kommunikationsplattform zu entwerfen, auf der die Mitarbeiter nicht bloss Empfänger von Nachrichten sind, sondern auch deren Sender. Mit einem offenen Ohr und seinen pragmatischen Lösungsansätzen hat er mir den Arbeitsalltag deutlich erleichtert, wofür ich sehr dankbar bin.
…jederzeit wieder ein Projekt mit Herrn. Dr. Ratajczak
Mehrere Male habe ich mit Herrn Dr. Ratajczak zusammen gearbeitet. Und die Antwort kann nur lauten: Jederzeit wieder. Warum? Natürlich hat er eine schnelle Auffassungsgabe, er ist zuverlässig und brillant. Am wichtigsten ist jedoch, dass er erkennt, was der Kunde tatsächlich erwartet. Er besitzt ein sehr fundiertes technisches Wissen. Die Kombination von technischem Wissen und was der Auftraggeber tatsächlich erwartet, führt immer zu dem richtigen Ergebnis. Das alles rundet er mit der Stärke ab, auch komplizierte Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren, damit auch das Verständnis bei unterschiedlichen Projektparteien herzustellen. Immer den Kunden im Blickfeld – also jederzeit wieder ein Projekt mit Herrn. Dr. Ratajczak!
…würde ich ihn jederzeit weiterempfehlen!
Ich habe Dr. Oliver Ratajczak während unserer Zusammenarbeit als zuverlässigen, äußerst hilfsbereiten und souveränen Projektleiter wahrgenommen. Neben seiner fachlichen Kompetenz zeichnete er sich beim Relaunch des Social Intranets durch sein außergewöhnliches Engagement aus. Durch seine offene, freundliche und hilfsbereite Art würde ich ihn jederzeit weiterempfehlen!
bei jeder Einführung von Intranets…
Das Buch FLURFUNK 3.0 von Dr. Oliver Ratajczak sollte bei jeder Einführung von Intranets als Art Beipackzettel an jeden Mitarbeiter direkt mit ausgegeben werden!
er gibt sensationelle Tipps
Oliver Ratajczak gelingt es ausgezeichnet, das Hauptproblem im Unternehmen zu adressieren: Mangelnde Zusammenarbeit! Und er gibt sensationelle Tipps, wie man dieses Problem toolgestützt beheben kann. Obwohl hier natürlich an der Schnittstelle zwischen Organisation, HR und Kundenmanagement in einem hochkomplexen Umfeld argumentiert wird, gelingt es dem Autor, seine Gedanken sehr praxisorientiert und umsetzbar zu dokumentieren.FLURFUNK 3.0: Ein gelungenes Buch zur Bewältigung vieler Probleme im modernen Grossunternehmen.
Oliver Ratajczak muss man live erleben!
Oliver Ratajczak muss man live erleben! Mit schneller Auffassungsgabe, scharfem Verstand und pragmatischen Lösungen weiss er sein Publikum zu begeistern und zu überzeugen. Er ist ein hervorragender Redner, Coach und Projektleiter. Dank seines Coaching und seiner Mitarbeit bei unserer Migration auf das neue Intranet kam es zu einem termingerechten Projektabschluss, der nicht hätte besser ablaufen können.”
Übrigens: das oben von Tobias Jüngert erwähnte Intranet wurde sogar mit dem Intra NET Award ausgezeichnet und wurde beim Deutschen Preis für Onlinekommunikation in der Rubrik Intranet nominiert!
Meine Bücher rund um das Thema “Social Intranet”
Die Verbesserung der Zusammenarbeit und der Miteinander-Kommunikation sind zwei sehr große und wirkungsvolle Hebel, um die Produktivität zu steigern aber auch um das Arbeitsklima zu verbessern. Da mich die Möglichkeiten eines auf einer Wiki-Software basierenden Intranets so begeistert haben, habe ich die folgenden Bücher zu diesem Thema geschrieben: “FLURFUNK 3.0” und “Praxis-Tipps Social Intranet”
Hier können Sie in eine Aufzeichnung meines aktuellen Webinars zum Thema HumHub ansehen.
Hier zeige ich viele Funktionen und gehe direkt darauf ein, wie HumHub auch Ihnen konkret helfen kann, um produktiver zusammenzuarbeiten:
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Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme
Verbessern Sie die Arbeit Ihrer Mitarbeiter und steigern Sie die Produktivität Ihres Unternehmens durch ein eigenes Soziales Netzwerk!
Ein firmeneigenes, soziales Netzwerk ist keine Wundermaschine, welche alleine durch Installation die Zusammenarbeit und Kommunikation Ihrer Mitarbeiter verbessert!
Nicht die Technik, sondern die spezifischen Anwendungsfälle schaffen den wirklichen Nutzen eines Social Intranets. Für eine bessere Zusammenarbeit und mehr Produktivität!
Gerne unterstütze ich Sie: Von der strategischen Konzeption, über das Projektmanagement, bis hin zum Launch Ihres firmeneigenen sozialen Netzwerks.
Senden Sie mir einfach mit dem unten stehenden Formular Ihre unverbindliche Kontaktanfrage. Ich werde dann schnellstmöglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen, um weitere Details (Fragestellung, mögliche Lösungsansätze etc.) zu besprechen.
So können Sie mich erreichen:
- Telefon: ☏ +49 170 5492945 (international)
- kostenloser Rückruf: >> Klick <<
- E-Mail: ✉ oliver@deine-kundenbrille.de
Sie denken, dass HumHub auch für Ihr Unternehmen die richtige Lösung sein kann?
Gerne gebe ich Ihnen Tipps zur Einrichtung, die dafür sorgen, dass Sie direkt produktiv mit Ihrem Team damit arbeiten können:
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